06 Mag Responsabile Sistemi Informativi
Cerchiamo per Azienda nostra cliente un Responsabile Sistemi Informativi
Il nostro cliente
È un Gruppo leader italiano del settore fai da te, presente su tutto il territorio nazionale con oltre 120 punti vendita diretti e in franchising.
Si tratta di un’Azienda solida che ha basato la propria crescita commerciale sul principio della condivisione in termini di conoscenze, risorse e obiettivi.
In un’ottica di costante crescita e di ulteriore specializzazione, intende potenziare la propria struttura organizzativa, con innesti che possano garantire quell’ulteriore apporto di competenze ed efficacia.
Il candidato che cerchiamo:
Il profilo ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Consolidata esperienza nel ruolo di IT Manager nei settori della Gdo o del Retail specializzato
- Età compresa tra i 40 – 50 anni.
- Titolo di studio: laurea o diploma di scuola superiore
Principali responsabilità:
- Gestisce e sviluppa il sistema informativo
- Analizza i rischi e gestisce la sicurezza dei dati
- Pianifica, coordina e supervisiona la manutenzione del sistema informativo
- Pianifica, coordina e supervisiona le attività di installazione SW
- Coordina il team di tecnici informatici
- Ricerca e valuta le offerte dei fornitori HW e SW
- Gestisce la connessione informatica aziendale
- E’ garante dell’adeguatezza aziendale in tema di GDPR
- Elabora il piano dei costi
Sede di lavoro: Roma
Cosa si offre: L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza e alle competenze del candidato/a.
Data scadenza offerta: 30 giorni data annuncio.
Per candidarsi, inviare il proprio CV con foto al seguente indirizzo mail: selezione@scintiroger.it, indicando nell’oggetto il riferimento RIT01.
Non saranno valutati i CV inviati tramite altre forme di recapito (posta raccomandata, posta celere, corriere espresso, fax).
Scinti Roger consulting S.r.l. (Aut. MLPS 13/II/0010288/Ma004.A003), nel rispetto delle leggi in materia 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del Personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.