Allievi Store Manager di Supermercato

Cerchiamo per Azienda nostra cliente Allievi Store Manager

Il nostro cliente
Opera nella GDO con propri supermercati con nota insegna nazionale. La Rete di Vendita si sviluppa nelle Province di Avellino, Benevento, Foggia e Roma.
Ha in programma un sostenuto programma di sviluppo di nuovi Punti Vendita e un potenziamento della Rete attuale; per poter sostenere questo programma ci ha richiesto di ricercare Risorse potenziali da poter inserire nella propria organizzazione e avviare alla carriera di Responsabile di supermercato
Il contesto motivante e teso alla valorizzazione delle Risorse, rendono quest’opportunità in grado di soddisfare le ambizioni e l’integrazione delle candidature.

Il candidato che cerchiamo

Il profilo ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Residenza in Campania o Puglia, con particolare riguardo alle Province di Avellino, Benevento o Foggia; diversamente, disponibile al trasferimento o alla trasferta in caso di località limitrofe;
• Disponibile a mettersi in gioco e a lavorare in Team; attento alle regole e pronto a calarsi in un contesto che fa dell’organizzazione la cifra di conduzione dell’Impresa;
• Completano il profilo ottime doti relazionali e una propensione di orientamento agli obiettivi, buona predisposizione al problem solving, di negoziazione, flessibilità e ampia disponibilità in termini di tempo e orari;
• Il candidato ideale dovrà avere un’età massima di 35 anni

Sede di lavoro: Province di Avellino, Benevento e Foggia

Cosa si offre: Un periodo di Stage formativo, al completamento del quale è prevista l’assunzione, con un livello contrattuale e una retribuzione inquadrata in un Iter di carriera.

Data scadenza offerta: 15 giorni data annuncio.

Per candidarsi, inviare il proprio CV con foto al seguente indirizzo mail: selezione@scintiroger.it, indicando nell’oggetto il riferimento ASM01
Non saranno valutati i CV inviati tramite altre forme di recapito (posta raccomandata, posta celere, corriere espresso, fax).
Scinti Roger consulting S.r.l. (Aut. MLPS 13/II/0010288/Ma004.A003), nel rispetto delle leggi in materia 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del Personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.